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年末最火话题——年终奖

时间:2019-01-30 编辑:华财会计
  临近年底,很多小伙伴们已经准备待发,或者已经在回家的路上,再或者已到家,翻看朋友圈大家都在晒一个叫年终奖的东东,你收到了吗?

  为了感谢公司员工一年的辛苦工作,像阿里、华为、腾讯等这些企业怕是少不了,就说华为吧,去年,荣耀团队小员工都可以拿到23级奖励,显然华为是很大气的。大小公司,多多少少都会有些奖励。在这些奖励中,财务不开心了,头大,老板奖励是分发了,接下来财务该忙活了,筹划不好税比奖励还多!多发1元钱导致多交上千元甚至更多,相信大家有所耳闻。怎么筹划比较好呢?今天小编和大家聊聊~

  要想合理筹划,掌握3个规律,轻而易举解决。

  规律1、当综合所得为负数时,全年一次性奖金与综合所得合并计算,一定是最优。

  规律2、当综合所得大于等于零,且综合所得与全年一次性奖金之和小于等于36000元时,年终奖单独算和并入综合所得算没有区别,无论二者怎么组合,总的应纳税额都不变。

  规律3、当综合所得大于等于零,且综合所得与全年一次性奖金之和大于36000元时,年终奖单独算和并入综合所得差别较大,有时候单独算比合并算更优,有时候合并算比单独算更优,需要注意,最优点一定是年终奖单独计算,且年终奖的最优金额顺次出现于36000元、144000元、300000元、420000元和660000元等五个临界点。

  需要特别注意年终奖是否可在2018年企业所得税,这完全在于公司以及会计是2018年发放,还是2019年!税务筹划问题一直是一个重中之重,如果你哪方面有需求,或者疑问,可以咨询华财。

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