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不缴纳社保,可以吗

时间:2019-01-28 编辑:华财会计
  初入社会的小白,每天面试好多家公司,各有不同,但讲到社保这块的时候,小白也没在职场待过,也不知道怎么回事,慌乱之下,她找到了华财来咨询,我们来给他解释。

  @企业不给员工交社保:这么说,企业给员工交社保是一种义务,比如员工因受伤生病住院,这些医疗费用一并由企业承担,如果是交社保的话,这个费用是有工商报销的。

  @员工不想交社保:小编自我观点,还是交上比较好,最起码是一种保障。其次,企业给员工交社保是法定义务,那当然你也要履行义务。你说,企业给我交,我就不交,自己愿意放弃社保,但是社保不愿意放弃你呀!你说不交就不交,但是你的声明是无效的。

  @2019年临时工明确社保:1)虽然说是临时工,但签订了劳动合同,享有每月的薪资报酬,这个时候,是需要代扣代缴社保的。比如像公司的保洁,保安等;2)没有签订正式的劳动合同,按次数支付的工资。比如公司临时雇的粉刷工,搬运工等。

  所以说,不管你是不想交社保,还是企业不给交,都是不可以的。提醒大家,社保有了新变化,记得查收。

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