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月薪五万的财会人都有这三个习惯

时间:2018-06-14 编辑:华财会计
  很多朋友都爱吐槽财会人的工资,说他们操着卖白粉的心,只拿卖白菜的钱。的确,财会人的平均工资是没有那么高,而且每个月的工资比较固定,不像做业务的、做销售的还有提成可拿。但是如果你留意一下会发现,也有不少财会人的薪资挺高的。

  小编看到网上也有网友提问,说为什么有的财会人月薪四五千,但有的财会人月薪却能拿到四五万?这个问题从被提出就受到了网友们的广泛关注,各路网友更是纷纷参与讨论回答,小编看了看大家的回答,给大家总结了月薪五万的财会人都有这三个习惯。

  NO.1 选对了职业方向。你所选的职业方向不同,那么你给企业带来的价值也是完全不同的。假如你选择了基础的做账、报税这些工作,那么老板就会觉得你只值三五千。而如果你熟悉各种税收政策,会给企业减少税收、创造额外的利润价值,那么你的薪资肯定就会高。当然了,你有足够专业的能力,能处理更专业的事项,月薪也会随之更高。

  NO.2 善于积累人脉资源。不管你在哪个行业里混,都有“圈子”之说,而这个圈子里的人脉资源对个人特别重要,财会人也是一样。财会人日常工作少不了跟审计、税务、银行、工商等很多圈子的人打交道,如果你能有比较好的人脉圈子,不仅是会使你的工作更加顺畅、无障碍,而且还能让你跟更多优秀的人学习到更有价值的知识,那么你很有可能就会成为年薪百万的财会人了。

  NO.3 不断提高个人的能力。你所得到的收益永远和你的综合能力成正比,如果你所掌握的专业知识能把公司的业务处理的非常妥当,能给公司提供详实的数据分析和比较靠谱的建议、方案,那么你的收入肯定低不了。要是你还能再帮老板赚钱,高新更是唾手可得了。

  小编综合看了很多网友留言,发现月薪五万的财会人都有这三个习惯。

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